Çerez Politikası

Bu internet sitesinde sizlere daha iyi hizmet sunulabilmesi için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler hakkında detaylı bilgi almak için Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması metnini inceleyebilirsiniz.

MENU
BG

Корпоративна социална отговорност

​Şişecam​ работи в 13 страни и се ангажира с голям брой заинтересовани страни, поради което Групата чрез своите операции засяга местните общности в много аспекти на устойчивото развитие. Според нашия подход за устойчиво развитие и ангажираност към целите на устойчивото развитие на ООН, нашата програма за корпоративна и социална отговорност е доброволен ангажимент за повишаване включването на заинтересованите страни, за минимизиране на различията и осигуряване на активно участие в устойчиви социални, икономически и екологични решения и запазване на природните ресурси и културното наследство чрез многосекторен подход. Приоритетните целеви групи са младежта, жените и уязвимите групи.

За тази цел програмата за корпоративна и социална отговорност (КСО) чрез пряко ангажиране и/или чрез механизми за отпускане на средства ще се фокусира върху следните програми:

Корпоративна и социална отговорност (КСО)

​​​Активен партньор за упълномощаване на местните общности и уязвими групи за устойчиво съществуване

Как ще го направим?

  • Стъклото за здравеопазване, чрез активно участие на хората и местните общности в санитарно-хигиенни и здравни програми.
  • Подобряване на благосъстоянието на хората и местните общности чрез спорт.
  • Обучение при равни възможности.
  • Програма за обучение на треньори за устойчив живот.
  • Стъклото като вид изкуство в живота, устойчив хабитат и бъдещите възможности за поколенията.
​​​Глобални усилия за опазване на природните ресурси и за борба с изменението на климата

Как ще го направим?

  • Опазване на биологичното разнообразие за бъдещ живот с добавена стойност.
  • Възстановяване на земните и водните ресурси за устойчиво препитание.
  • Климатично гъвкави местни общности чрез новаторски и традиционни практики.
  • Използване на младите, възрастните и уязвимите групи като устойчиви застъпници.
  • Корпоративна доброволческа програма.
  • Застъпническа програма и съзнателно обучение на потребителите в устойчиво развитие.
  • Акционерите, като активен играч за енергийно ефективни решения.
  • Шишеджам и местните лидери на общността в защита на природните ресурси.
  • Местните общности и партньори дават възможност за изчисляване на остатъците от вода, въглерод, енергия и др.
​​​Програма за управление на наследството за външни партньори

Как ще го направим?

  • Шишеджам като лидер и защитник на „производство на стъкло от миналото към бъдещето“ т.е. чрез изложби, семинари, спонсорства и публикации.
  • Ценностите и традициите на основателя на Шишеджам, бизнес моделът и служителите са съхранени от застъпническата програма за външни общности от 1935 г.
  • Международен годишен симпозиум на стъклото.
​​​​